Alanya'da turizm sektörü işçi bulmakta zorlanıyor. Turizmciler, sezon sonunda işçilerin askıya alınması ve düşük ücretler nedeniyle personel bulmakta güçlük çektiklerini belirtiyor.

Neden işçi bulunamıyor?

  • Düşük ücretler: İşverenlerin düşük ücretler vermesi, çalışanları memnun etmiyor.
  • Sendikalaşmaya karşı çıkılma: İşçilerin haklarını savunabilmeleri için sendikalaşmaya izin verilmiyor.
  • Askıya alma uygulaması: Sezon sonunda işçiler, işsizlik maaşı alamamak için ücretsiz izin almış gibi gösteriliyor.
  • Yabancı uyruklu işçilerin tercih edilmesi: İşverenler, daha düşük ücretle çalışacak Kırgız, Afgan gibi yabancı uyruklu işçileri tercih ediyor.

Turizm Çalışanları Sendikası Başkanı Mustafa Yahyaoğlu: "İşverenler yaptıkları kurnazlığın bedelini ödüyor. İşçiler bu şartlarda çalışmak istemiyor." diyerek sektördeki sorunlara dikkat çekti.

Bu durumun sonuçları ne olabilir?

Alanya’da duygulandı: “Bu jesti asla unutamam” Alanya’da duygulandı: “Bu jesti asla unutamam”
  • Turizm hizmet kalitesinin düşmesi: Yeterli personel bulunamaması, hizmet kalitesini olumsuz etkileyebilir.
  • Turizm gelirlerinde azalma: İşçi sorunları nedeniyle turistlerin başka yerlere yönelmesi, turizm gelirlerinde düşüşe neden olabilir.
  • Sektörde istikrarsızlık: İşçilerin sürekli değişmesi, sektörde istikrarsızlığa yol açabilir.

Çözüm ne olabilir?

  • Adil ücretler: İşçilere daha adil ücretler verilmeli.
  • Sendikal hakların korunması: İşçilerin sendikalaşma hakları güvence altına alınmalı.
  • Askıya alma uygulamasının kaldırılması: İşçilerin hakları korunarak işten çıkarılma süreçleri düzenlenmeli.
  • Yerli işçilerin tercih edilmesi: Yabancı uyruklu işçilere olan bağımlılık azaltılmalı.

Alanya'da turizm sektörünün geleceği için bu sorunların çözülmesi gerekiyor.