Antalya’da faaliyet gösteren bir otel, sadece cinsiyetleri nedeniyle konaklama talebini reddettiği 3 erkek müşteri yüzünden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) tarafından mercek altına alındı. Otel yönetimi, reddeden personelin artık çalışmadığını savunsa da TİHEK, bu durumu "açık bir ayrımcılık" olarak değerlendirdi.
6701 sayılı kanun kapsamında eşitlik ilkesini ihlal ettiği belirlenen işletmeye, 150 bin TL idari para cezası kesildi. Bu karar, özellikle bölgedeki benzer kısıtlamalar uygulayan diğer oteller için de bir uyarı fişeği niteliği taşıyor. Artık "sadece bayanlara" veya "erkek kabul edilmez" gibi kurallar, işletmelerin kasasını ciddi şekilde sarsabilir.
