p>Antalya OSB 2017 yılı eğitim programlarını düzenlediği lansman ile Bölge sanayicine tanıtıp yeni eğitim yılının startını verdi. Lansmanda ayrıca bu yıl ilk kez Antalya OSB Yılın Eğitim İnsanı Ödülü’de verildi.\ \ \ \ \ \ \ \ Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünün, Bölgede üretim yapan firmalarda çalışan personeller için hazırladığı 2017 yılı Eğitim Programlarının tanıtım lansmanı, Bölge Müdürlüğü Atatürk Konferans Salonunda yoğun bir katılım ile gerçekleşti. Mesleki, kişisel ve kurumsal gelişim eğitimlerinden oluşan 42 program hakkında Bölge sanayicilerinin bilgilendirildiğilasnmanda, 2016 yılında gerçekleşen eğitimlere aktif katılım sağlayan firma ve personelleri ile eğitmenlere teşekkür plaketi verildi. Antalya OSB Kreş ve Gündüz Bakımevi öğrencilerinin konuklara karanfil dağıtmasıyla renkli görüntülere ev sahipliği yapan lansman kapsamında, Antalya OSB tarafından bu yıl ilk kez Yılın Eğitim İnsanı Ödülü de verildi.\ \ \ \ YILIN EĞİTİM İNSANI AHMET NAÇ\ \ \ \ \ \ \ \ Öğretmenliğe Siirt’in bir mezrasında başlayan ve 5 yıllık görev süresinin ardından İstanbul Esenler’deki Mehmet Akif Ersoy İlkokulu’na atanan sınıf öğretmeni Ahmet Naç, öğrencilerine daha iyi bir eğitim verebilmek için öğrenci velileri ile birlikte modern ve çağdaş bir eğitim modelini hayata geçirdi. Manchester Salford Üniversitesi\\\\\\\'nin 3 yıl süren bir araştırmasını dikkate alıp, bilimsel araştırma ve makaleler ışığında sınıfını kendi elleriyle boyayıp yaptığı tadilatlar ile yeniden tasarlayan Naç, hayata geçirdiği eğitim modeli ve gösterdiği üstün özveri nedeni ile Antalya OSB tarafından Yılın Eğitim İnsanı seçildi. Başarılı öğretmen Naç’a ödülünü Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar verdi.\ \ \ \ ANTALYA OSB 3 BİN 445 SERTİFİKA VERDİ\ \ \ \ Lansmanın açılış konuşmasını da yapan Başkan Bahar, 2015 yılının ikinci yarısı itibariyle başlattıkları eğitim seferberliği kapsamında 215 eğitim günü içerisinde 101 eğitim programı ve bilgilendirme toplantısı düzenlediklerini, toplamda 3 bin 445 sertifika dağıttıklarını belirtti. 107 Bölge firmasının eğitim hizmetlerinden aktif olarak yararlandığını ve bu sayede bölge hizmet içi eğitim harcamalarında 2015 yılından bu yana 1 milyon 532 bin TL tasarruf sağlandığını aktaran Bahar, ‘Üretimde Eğitim Eğitimde Üretim’ sloganıyla hareket ettiklerini ifade etti.Sanayicinin kendi göbeğini kendinin kestiğini söyleyen Bahar, “Biz göreve geldiğimizde iki sanayici bir nitelikli eleman nedeniyle sorun yaşıyorlardı. Hemen kendi eğitim birimimizi kurduk ve kendi göbeğimizi kendimiz kesmeye başladık. Sanayicilerimize sürekli anket yapıyoruz ve neye ihtiyaçları varsa ihtiyaca yönelik eğitim programları oluşturuyoruz” dedi.\ \ \ \ SANAYİ 4.0’AYETİŞMEK ZORUNDAYIZ\ \ \ \ Genç nüfusun çağın gereksinimlerine uygun olarak yetiştirilmesi gerektiğine dikkat çeken Bahar, “Genç nüfustan bahis eğer iş gücüyse ben bunu uygun görmüyorum. Genç nüfustan bahis eğer akıl gücüyse, katma değer yaratmaksa, AR-Ge yapmaksa, inovatif olmaksa doğru buluyorum. Evlatlarını doğru yetiştiremeyen hiçbir yere gidemez. Eğer genç nüfusumuzu iş gücü olarak kullanacaksak başka tehlikeler ile karşı karşıyayız. Bakın, Adidas Vietnam’daki fabrikasını kapatıp Almanya’da tam otomasyona dayalı bir fabrika kurup iş gücünü üretim sürecinden çıkardı. Dünya artık sanayi 4.0’ı uygulamaya geçti. Bizim gündemimize sanayi 4.0 daha bu yıl etkin bir şekilde girdi. Bu değişime ve teknolojiye yetişmek zorundayız. Bu söylediklerimin hiçbir tanesi eleştiri değildir. Bu söylediklerimin tamamı içimizdeki vatan sevgisinin tezahürüdür” şeklinde konuştu.\ \ \ \ MESLEK LİSELERİNİN VİZYONUNU YÜKSELTMELİYİZ\ \ \ \ Endüstri meslek liselerinde öğrenim gören öğrencilerin durumuna da değinen Bahar, sözlerine şu şekilde devam etti: “Endüstri meslek liselerinden mezun olan çocuklarımıza ara eleman diyoruz. Ara eleman diye bir şey var mı? Kendisine ara eleman denen çocuk kendisini nasıl iyi hissetsin? Bizler bu çocukların, bu gençlerin vizyonunu yükseltmek zorundayız. Onların beklentilerini yükseltmek zorundayız. Şu an ikinci kuşak genç sanayicilerimiz bu konu üzerinde çalışıyor. Meslek lisemizdeki bölümlerle ilgili inovatif bir proje geliştiriyorlar. Tamamlandığında çağın gereksinimlerine uygun bir eğitim modeli ile yeni bölümleri ön gören bir model oluşturmayı hedefliyoruz. Eğitimde reform yüce Atatürk ile başlamıştır. Cumhuriyet ve demokrasi, adalet, hukuk, tüm eğitim sisteminin ve tüm gençlerin gelişmesi için en uygun ortamdır. Bu ortamdan ayrışmak demek dünyadan negatif ayrışmak demektir. Bu ülkenin bizlere sağladığı katma değerleri tekrar ülkemize kazandırmak, bizi okutan, bizi büyüten ülkemize borcumuzu ödemek için istihdam yaratıyor, elimizi taşın altına koyuyoruz.”\ \ \ \ ÖDÜL TÖRENİ İLE SONA ERDİ\ \ \ \ Ödül töreni ve toplu fotoğraf çekimi ile son bulan lansmana Uluslararası Antalya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İsmail Yüksek, Döşemealtı İlçe Milli Eğitim Müdürü Erdem Kaya, TSE Akdeniz Bölge Koordinatörü Hüseyin Özdamar, İl Milli Eğitim Şube Müdürü Recep Yıldız, Antalya OSB Yönetim Kurulu Üyeleri Mustafa Yayla, Hasanali Gönen, Yiğit Budak, Müteşebbis Heyet Üyeleri Mustafa Gizli, Rasim Feyzan Doğu, Fatin Tapçı, Ahmet Bülbül, Bölge Müdürü İlhan Metin, Yönetim Kurulu Danışmanı Mustafa İssi, Antalya OSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ramazan Katkıcı, Kızılay, AKİŞMER, belgelendirme kuruluşları yetkilileri, akademisyenler, Bölge sanayicileri ve eğitmenler katıldı.\ \