Geçtiğimiz günlerde, Alanya Belediyesi'nin iş akdini feshettiği iki çalışanının siyasi görüşleri nedeniyle mobbinge uğradıkları yönündeki iddiaları sınırlı sayıdaki sosyal medya hesabında yer bulmuştu. Bu iddialar üzerine bir siyasi kurumun ilçe başkanının hamaset içerikli mesajlar yayınladığı görülmüştü.
Alanya Belediyesi'nden yapılan açıklamada ise, söz konusu yayınlarda adı geçen kişilerden birinin mesai arkadaşına yaptığı fiziksel saldırı sonucunda, diğerinin ise göreve devamsızlık, itaatsizlik ve belgelenmiş disiplinsizlik kusurları nedeniyle disiplin süreçleri sonunda iş akitlerinin feshedildiği belirtildi. Belediyenin açıklamasında, disiplin sürecinin yargısal denetime tabi olduğu da vurgulandı.
Bu vesileyle bir açıklama yapan CHP Alanya İlçe Başkanı Bülent Kandemir, yerel yönetimlerin personel politikasına bakış açılarını dile getirdi. Kandemir, belediyelerin birer kamu kuruluşu olduğunu ve belediyeciliğin ciddi bir iş olduğunu belirterek, kamu kuruluşlarının istihdam politikasının tek olmazsa olmaz kriterinin liyakat olduğunu ifade etti.
Kandemir, belediyelerin ihtiyaç duyduğu personel kadrosunun hiçbir koşulda siyasal partilerin militan kadrolarından devşirilmemesi gerektiğini vurguladı. İstihdam edilecek çalışanların yetkinliklerinden ziyade siyasal sempatiden militanlığa kadar geniş bir aralıktaki siyasal tutumlarının belirleyici olması durumunda, ortaya çıkacak görüntünün kamuoyunu meşgul eden mevcut tartışmalardan farklı olmayacağını dile getirdi.
Bu çerçevede Kandemir, yetkinliği olmayan ve siyasal tutumları dolayısıyla önceki dönemlerde belediye kadrolarına yerleştirilmiş herhangi bir siyasal görüş militanlığı sergileyen çalışan varsa, derhal iş akitlerinin gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Bülent Kandemir, kamuoyuna saygıyla duyurduklarını ifade ederek açıklamasını sonlandırdı.